在一家小厂上班不签劳动合同违法吗？
我在南京这边的一家小厂子上班，干了3个多月了，到目前位置公司也没有说要不要签订劳动合同，什么社保、医疗保险的统统都没有给我们交过，因为不知道后面如果除了问题怎么办？麻烦问一下专业法律人事，用人单位不签订劳动合同的法律后果是什么，我是不是可以申请双倍的工资？还有就是入职不签订劳动合同违法吗？
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我在南京这边的一家小厂子上班，干了3个多月了，到目前位置公司也没有说要不要签订劳动合同，什么社保、医疗保险的统统都没有给我们交过，因为不知道后面如果除了问题怎么办？麻烦问一下专业法律人事，用人单位不签订劳动合同的法律后果是什么，我是不是可以申请双倍的工资？还有就是入职不签订劳动合同违法吗？
公司不签订劳动合同违法，这个是不容置疑的。
我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同，没签的应当在用工之日起一个月内签订。
依据《劳动合同法》
感谢解答，我可以多好3个月的工资了😊
不签订劳动合同的法律责任
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
谢谢解答。