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aalan
闻司晨
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咨询新手
日期： 2022-01-16T11:53:42+08:00 来源：

南京工伤律师 工厂赔偿金专业南京工伤律师免费咨询

  • 22

企业工伤找南京工伤律师免费咨询

请问有南京工伤律师在线免费咨询吗？我在南京这边的电子工厂上班，主要生产的是出口的电子元器件，在3个月前的夜班过程中导致我的手被压伤，和厂里的法务以及主管领导沟通多次，关于赔偿金的金额我始终觉得不对，所以希望找南京工伤在线律师咨询，看看我应该争取多少补偿金合适。

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    aalan

    3 回答

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      南京市工伤赔偿一览表：

      赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构
      医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十条】

      		 工伤保险基金
      伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体为多少元一天可智能AI工伤计算器查看】

      		 工伤保险基金
      交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十条。（两地往返交通费凭据报销)】

      		 工伤保险基金
      康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十条。】

      		 工伤保险基金
      工伤医疗期工资 工资福利待遇不变，不超过24个月。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十三条。】

      		 用人单位
      生活护理费 生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】

      		 工伤保险基金
      辅助器具费 经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十二条。】

      		 工伤保险基金
      一次性 

      伤残补助金

      		 一级伤残为27个月的本人工资； 

      二级伤残为25个月的本人工资；

      三级伤残为23个月的本人工资；

      四级伤残为21个月的本人工资；

      五级伤残为18个月的本人工资；

      六级伤残为16个月的本人工资；

      七级伤残为13个月的本人工资；

      八级伤残为11个月的本人工资；

      九级伤残为9个月的本人工资；

      十级伤残为7个月的本人工资。

      【依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】

      		 工伤保险基金
      伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%， 

      二级伤残为本人工资的85%，

      三级伤残为本人工资的80%，

      四级伤残为本人工资的75%。

      伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

      【依据：《工伤保险条例》第三十五条。】

      		 工伤保险基金
      五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。 

      难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

      伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

      【依据：《工伤保险条例》第三十六条。】

      		 用人单位
      一次性 

      伤残医疗补助金

      		 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 

      江苏省标准

      五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

      患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

      【依据：《江苏省工伤保险条例》第二十七条。】

      		 工伤保险基金
      一次性 

      伤残就业补助金

      		 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 

      江苏省标准

      五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

      【依据：《江苏省工伤保险条例》第二十七条。】

      		 用人单位
      丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】

      		 工伤保险基金
      供养亲属抚恤金 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 

      【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】

      		 工伤保险基金
      一次性 

      工亡补助金

      		 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 

      2019年度一次性工亡补助金标准调整为: 39251元×20=785020元。（全国一口价）

      【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】

      		 工伤保险基金
      下落不明 

      供养亲属抚恤金

      		 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 

      【依据：《工伤保险条例》第四十一条。】

      		 工伤保险基金
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